北海道中国会

北海道と中国との文化交流、経済交流促進に努め、
北海道にいる華僑華人発展の支援及び北海道地域経済振興に寄与する
 
武汉轻工大学(原武汉工业学院)2014年面向海内外诚聘英才
学校创建于1951年,是全国最早一所培养粮食行业专门人才的学校,现已发展成以轻工食品类学科为特色,农产品加工与转化领域相关学科优势明显,以工科为主干,工、管、理、文、经、农等学科协调发展,具有硕士学位授予权和立项建设博士学位授权点,在国内部分学科领先的多科性大学。学校紧邻武汉市天河国际机场、汉口火车站,交通便利。

一、招聘学科
  食品科学与工程,生物学,药学,畜牧学,化学工程与技术,机械工程,土木工程,管理科学与工程,工商管理,马克思主义理论等一级学科及所含二级学科;电气工程及其自动化,计算机科学与技术,软件工程。

二、招聘岗位
  (一)国家“千人计划”创新人才长期、短期、外国专家和青年项目;(简称“千长”、“千短”、“千外”和“千青”);(二)教育部“长江学者奖励计划”讲座教授、特聘教授;(三)国家外专局文教类“高端外国专家项目”(简称“高端外专”);(四)湖北省“百人计划”创新人才;(五)湖北省“楚天学者计划”讲座教授、特聘教授、主讲教授、楚天学子;(六)海外博士(博士后);人选获批后,双方签订聘用合同。一般聘期为3-5年,业绩特别突出的可续聘1-2个聘期。根据各层次人选实际,主要采取全职和双聘两种形式。

三、人选条件
  (一)“千人计划”、“百人计划”、“高端外国专家项目”:1、千长、千短要求55周岁以下,海外博士,国外高校、科研院所教授或相当职位。近五年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。每年在校工作分别不少于6个月和2个月。2、千外、高端外专年龄放宽至65周岁,非华裔外国专家,符合长期项目引才标准,每年在校工作分别不少于9个月和2个月。3、千青要求全职引进,40周岁以下,海外知名高校博士,并有3年以上海外工作经历。引进前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。有突出研究成果的应届博士生也可申报。4、“百人计划”要求55周岁以下,海外博士,国外高校、科研院所副教授及以上或相当职位。取得国内外同行公认的重要科研成果。每年在校工作不少于6个月。
  (二)“长江学者奖励计划”
  1、讲座教授:(1)在国外知名教学科研机构一线工作,任高水平大学教授或相当职位。(2)本学科领域在国际上具有重大影响,取得国际公认的重大成就。每年在校工作不少于2个月。2、特聘教授:(1)理工类不超过45周岁,文管类不超过55周岁,全职或双聘。获博士学位且在教学科研一线工作。任海外高水平大学副教授及以上或相当职位,或国内有海外经历的教授或相当职位。(2)胜任核心课程讲授任务;取得国内外同行公认的重要科研成就;具有带领本学科赶超国际先进水平能力,能带领学术团队协同攻关。
  (三)“楚天学者计划”
  1、讲座教授:(1)在国外知名教学科研机构一线工作,任副教授及以上或相当职位。(2)本学科领域在国际上具有重大影响,取得国际公认的研究成果。每年在校工作不少于2个月。2、特聘教授:(1)45周岁以下,博士,全职或双聘。现任国外高水平大学副教授及以上或相当职位,或国内有一定海外学习或工作经历且任教授或相当职位3年以上。(2)取得国内同行专家公认的重要学术成就;主持过863、973或国家自然科学基金重点项目或具有相当的研究成果;具有带领本学科在其前沿领域达到国内外领先水平的能力,能带领学术团队协同攻关。3、主讲教授:(1)不超过65周岁。现任国外高水平大学助理教授及以上或相当职位,或国内任教授或相当职位5年以上,获得过国家级教学成果奖或曾担任过国家精品课程负责人。(2)长期在高校从事本科专业教学工作,承担过高等学校本科专业基础课或专业课程主讲任务。4、楚天学子:(1)具有博士学位,不超过40周岁,全职引进。(2)在世界排名前100位的大学获得学士及以上学位,或在前述高校和国外著名研究机构任职1学年以上并获得突出成果。

四、人选待遇
  (一)“千人计划”(长期、外国专家和青年等三类项目)、“百人计划”:1、国家和省一次性补助:千长100万元、千外100万元、千青50万元;“百人计划”50万元(免税)。千外和千青视情况还可向国家分别申请300-500万元、100-300万元的科研经费补助。2、薪酬待遇:全职人选薪酬面议;双聘人选岗位津贴2万元/月(税后,根据实际在岗月数兑现,并享受学校教学科研奖励),报销来校工作期间的往返差旅费等,提供在校工作期间的住宿。3、工作条件:科研配套费不少于40万元;实验场所不少于100平方米;实验室建设费面议,其中理工类不少于500万元,千青不少于100万元;各类人选优先使用校内大型仪器设备等资源;配备团队和工作助手。4、生活待遇:全职人选免费提供三室二厅住房1套;双聘人选免费使用三室一厅住房(已标准装修,下同);解决配偶工作、子女随迁等。
  (二)“千人计划”短期项目、“高端外国专家项目”
  分别享受岗位津贴2万元/月和5万元/月(税后,根据实际在岗月数兑现,并享受学校教学科研奖励),报销来校工作期间的往返差旅费等,提供在校工作期间的住宿。千短另享受国家一次性50万元补助。
  (三)“长江学者奖励计划”
  1、讲座教授:享受岗位津贴3万元/月(税后,根据实际在岗月数兑现,并享受学校教学科研奖励),报销来校工作期间的往返差旅费等,提供在校工作期间的住宿。2、特聘教授:(1)岗位津贴:20万元/年(免税),全职人选另享受学校工资、福利待遇和教学科研奖励。(2)工作条件:科研配套费不少于40万元;实验场所不少于100平方米;实验室建设费面议,其中理工科不少于500万元;配备团队和工作助手。(3)生活待遇:全职人选免费提供三室二厅住房1套,双聘人选提供三室一厅住房免费居住;解决配偶工作、子女随迁等。
  (四)“楚天学者计划”
  1、讲座教授:享受岗位津贴2万元/月(税后,根据实际在岗月数兑现,并享受学校教学科研奖励),报销来校工作期间的往返差旅费等,提供在校工作期间的住宿。2、特聘教授:(1)岗位津贴:全职引进30万元/年,并享受学校工资、福利待遇和教学科研奖励;双聘人选10万元/年,并享受学校教学科研奖励。(2)工作条件:提供科研配套费不少于40万元;提供实验场所及理工类100万元、文管类20万元的实验设备条件;配备团队和工作助手。(3)生活待遇:全职人选免费提供三室一厅住房1套,双聘人选提供住房免费居住,解决配偶工作、子女随迁等。3、主讲教授:岗位津贴5万元/年(税后),配备工作助手和教学团队,提供在校工作期间的住宿。4、楚天学子(含海外博士)(1)科研启动费6-8万元;楚天学子享受实验室建设费10-30万元。(2)校外购房资助款20-30万元;楚天学子享受岗位津贴5万元/年(税后)。(3)楚天学子通过湖北省海外优秀高层次人才“绿色通道”,认定为副教授;海外博士来校后根据条件可”先聘后评”,兑现副教授工资福利待遇。(4)享受当年引进教师优惠政策和待遇(含租住校内周转房和租房补贴、协助解决配偶与子女户口随迁及子女入学入托等)。

五、附则
  (一)特殊人才采取一人一议方式,经论证后给予特殊资助和待遇。
  (二)全职引进的海外人才符合上述平台条件,将积极推荐申报。若同时入选,待遇按就高原则享受其一。
六、联系方式
  联系地址:中国武汉市常青花园学府南路68号武汉轻工大学人事处 邮 编:430023
  联系电话:0086-27-83955541
  电子邮件:rsc@whpu.edu.cn
  人才招聘网页:http://rsc.whpu.edu.cn/
2014-03-25